企业将各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作（如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务等）集中起来，建立一个共享服务中心。
俊才集团服务秉承“乙方服务为媒，甲方经验为介”，以甲方专业人力资源服务顾问及乙方优质服务，为企业提供更全面、更简单、更标准的解决方案。
经过多年探索、服务及标杆客户试点，俊才已经具备了帮助客户构建人力资源共享服务平台的综合能力及最佳实践案例，并且正在推进基于HR信息化平台的商业模式。
